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10月10日，廣東廣青金屬科技有限公司第六期“青苗計劃”啟動暨師徒帶教簽約儀式在公司綜合樓三樓人才培育館舉行。公司黨委委員、副總經(jīng)理熊章，相關(guān)部門（廠）負責人及參與第六期“青苗計劃”師徒帶教的學徒和師傅約40人參加。

儀式上，熊章介紹了“青苗計劃”的實施概況和階段性成果。他表示，“青苗計劃”是公司深入踐行“23456”人才文化理念，系統(tǒng)推進培養(yǎng)青年人才的核心品牌項目，致力于為青年骨干搭建職業(yè)發(fā)展平臺，幫助他們快速成長。隨后，在與會人員的見證下，17對“青苗計劃”師徒簽訂了師徒帶教協(xié)議。學員代表和師傅代表也分別作了表態(tài)發(fā)言。

自項目啟動以來，“青苗計劃”不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建了以部門負責人擔任職業(yè)導(dǎo)師的培養(yǎng)機制，完善了師徒帶教考核激勵辦法，打造了“鑄魂、礪能、強基”三維賦能成長平臺。截至目前已累計培養(yǎng)青年人才120余人，助力青年員工從“生力軍”成長為合格的“主力軍”，成為推動公司可持續(xù)發(fā)展的中堅力量。

下一步，公司將持續(xù)堅持人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，以“青苗計劃”為抓手，大力推進“選苗—育苗—用苗”的全鏈條人才培養(yǎng)機制，激發(fā)青年員工的成長潛能與創(chuàng)新活力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基，奮力譜寫不銹鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展新篇章。