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11月8日上午，浙江省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老處副處長萬勇、錢穎，社保中心副主任王其榮一行在青田縣人力資源和社會保障局副局長詹海雄、朱旭峰的陪同下蒞臨浙江瑞浦科技有限公司調(diào)研工作，公司行政人事部部長劉海進(jìn)行了熱情接待。

在座談會上，劉海以PPT的形式向一行領(lǐng)導(dǎo)介紹了青山企業(yè)的發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀及瑞浦轉(zhuǎn)型升級、院士工作站建設(shè)等情況。隨后，他圍繞瑞浦的勞動用工情況、員工學(xué)歷層次、員工保險辦理及人才隊伍建設(shè)進(jìn)行了詳細(xì)的匯報，并根據(jù)公司的實際情況，提出了社保關(guān)系轉(zhuǎn)移難等問題。在聽取匯報和情況反饋后，萬勇指出，企業(yè)要加大社保宣傳力度，增強(qiáng)員工的參保意識，善于維護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益，同時表示政府部門也會積極幫助企業(yè)解決各類難題，助力企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。