4月17日—18日，青山實業(yè)董事局監(jiān)察安全委員會安保應(yīng)急部總經(jīng)理沈強一行先后赴廣東瑞浦蘭鈞、吉瑞公司、廣青科技等三家企業(yè)開展實地調(diào)研。吉瑞公司董事長兼廣青科技總經(jīng)理何叢珍、吉瑞公司副總裁張勝等領(lǐng)導(dǎo)予以熱情接待。
沈強總一行以“深入、務(wù)實、高效”為要求，重點圍繞安保和應(yīng)急管理的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，分別參觀了三家企業(yè)，邊調(diào)研，邊指導(dǎo)，并座談交流。
座談會上，在分別聽取了三家企業(yè)關(guān)于企業(yè)總體概況、安保和應(yīng)急等工作情況的匯報后，安保應(yīng)急部詳細(xì)介紹了部門職能概況、今年工作計劃和推進重點，就安保治理體系推廣和應(yīng)急管理、感知體系建設(shè)等工作提出了建議和要求，并從貫徹“百年青山”戰(zhàn)略高度，從確保競爭力角度，從企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)盡職責(zé)的硬度，統(tǒng)一對安保應(yīng)急工作的思想認(rèn)識，提高站位；要求在開展安保工作過程中，抓住發(fā)生安保問題的“思想麻痹、僥幸心理”這一天敵與禍根等，以“問題抓起，隱患改起”為切入，創(chuàng)新思路方法，久久為功，堅持不懈抓好安保應(yīng)急工作各項任務(wù)落實。調(diào)研過程，還就企業(yè)存在的安保應(yīng)急問題逐一予以指導(dǎo)，搭建了工作聯(lián)系橋梁。
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